Корпоративное управление

Сеть поставщиков корпорации «Оболонь» включает различные группы предприятий, объединений и хозяйств. Для более ответственного и прозрачного взаимодействия с нашими партнерами мы устанавливаем стандарты сотрудничества, построенные на принципах честности, открытости, этического ведения бизнеса и охраны окружающей среды.

Устойчивое развитие корпорации «Оболонь» - это философия долгосрочного роста компании, которая гармонично сочетает успешный бизнес с базовыми общечеловеческими ценностями и социальными приоритетами. В своей ежедневной работе мы стремимся достичь лучших результатов, осознавая при этом высокую ответственность за людей, влияние на окружающую среду, поддержку общества и повышение конкурентности национальной экономики.

Высокие стандарты качества являются гарантией доверия и выбора напитков компании миллионами украинских и зарубежных потребителей. В корпорации «Оболонь» действует интегрированная система управления, соответствие которой ежегодно проверяет международная организация контроля качества менеджмента компания DEKRA. В то же время мы продолжаем совершенствование и оптимизацию внутренних бизнес-процессов для принятия оперативных и эффективных решений.

Развивая бизнес в отдаленных регионах, мы осуществляем непосредственное влияние на жизнь местных общин, стимулируем их развитие. В своей деятельности мы стремимся достичь взаимовыгодного сотрудничества на местах и с этой целью привлекаем к партнерству все заинтересованные стороны. В числе наших приоритетов является эффективное развитие производственных структур и создание рабочих мест в регионах для оживления экономической деятельности.

Во всех производственных подразделениях корпорации установлено новое и современное оборудование, которое гарантирует безопасность персонала, минимизирует вредные выбросы в окружающую среду и гарантирует высокое качество продукции. Мы повсеместно используем инновационные решения, чтобы обеспечивать большую эффективность работы и возможность на шаг опередить конкурентов.

Мы осознаем, что в рамках устойчивого развития прибыль компании должна использоваться не только для расширения деятельности корпорации и удовлетворения ожиданий потребителей, но и для развития общества и защиты окружающей среды. Именно поэтому корпорация ежегодно инвестирует значительные ресурсы в социально значимые проекты.

"Оболонь" имеет длительную историю эффективной реализации социально значимых проектов. Еще в конце 90-хх компания одной из первых заложила фундамент настоящего ответственного украинского бизнеса. Сегодня прогресс корпорации на пути к устойчивому развитию демонстрирует, что системность нашей работы, доверие потребителей и преданность сотрудников - это те киты, на которых базируется наш успех.

Масштабы деятельности корпорации«Оболонь» охватывают рынки 50 различных стран мира с различными культурными, политическими и экономическими условиями. В своей работе мы балансируем между интересами партнеров и положительными результатами. И каждый очередной контракт на сотрудничество - это общая победа всей корпорации. Несмотря на значимость достижения коммерческих целей, в своей работе служба экспорта руководствуется стандартами ответственного и прозрачного бизнеса.

Устойчивое развитие корпорации начинается с людей. Ежегодно мы направляем свои усилия и инвестиции в развитие персонала, стимулируем таланты, мотивируем к инновациям и большей эффективности в работе. Параллельно стараемся максимально способствовать социальному благополучию местных общин, ведь осознаем свою ответственность перед обществом.

Прогнозирование вероятных событий и минимизация нежелательных последствий - это гарантия стабильной и безопасной работы корпорации «Оболонь». На данном этапе усиление безопасности является важной составляющей устойчивого развития компании. Мы обеспечиваем создание и поддержку благоприятных условий для стабильного функционирования ПАО «Оболонь» путем устранения или ослабления факторов риска политико-правового, финансово-экономического и физического (силового) характера.