Профилактика заболеваний и первая медицинская помощь

Охрана труда

В корпорации «Оболонь» действуют новейшие подходы к охране труда. На всех предприятиях корпорации, во всех структурных подразделениях разработаны реестры идентификации опасностей и оценки рисков, касающиеся персонала и других людей, которые находятся на территории предприятия.

С целью снижения уровня рисков и улучшения условий труда в корпорации в 2006 году внедрена система управления безопасностью и гигиеной труда OHSAS 18001, а в 2008 году - сертифицирована международной компанией DEKRA.

Сегодня на преприятиях АО «Оболонь» действует программа «Мониторинг безопасности и гигиены труда».

Систематический мониторинг позволяет не только предотвратить несчастные случаи и профессиональные заболевания, но и повышает эффективность прогнозирования и оперативность решения проблем безопасности труда.

• 2,02 млн грн инвестировано в охрану труда (инженерно-технические и организационные мероприятия) сотрудников корпорации «Оболонь» в 2015 году. 
• 177,3 тыс. грн составили затраты на организацию и проведение аттестации рабочих мест на предприятиях ПАО «Оболонь» в 2015 году.
• 142 рабочих мест аттестовано в 2015 году в структурах «Оболони».
• С целью предотвращения несчастных случаев среди сотрудников в компании в 2015 году проведено 1654 проверки в сфере охраны труда.
• 2 220 или 41% сотрудников ПАО «Оболонь» прошли обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда в 2015 году.

Обеспечение здоровья работников и здоровый образ жизни

Корпорация «Оболонь» занимает проактивную и ответственную позицию в обеспечении здоровья и популяризации здорового образа жизни среди своих сотрудников.

«Оболонь» сотрудничает с рядом медицинских учреждений и профильных организаций, специалисты которых на протяжении года проводят медицинские тренинги и семинары информационного характера для сотрудников корпорации.

“По статистике в Украине именно люди трудоспособного возраста являются основной группой риска возникновения меланомы. Руководители предприятий должны понимать всю важность профилактических осмотров, так как это позволит уменьшить смертность и увеличить продолжительность жизни людей”.

Ольга Богомолец
главный врач Института дерматологии и косметологии

В конце апреля 2013 года при содействии Института дерматологии и косметологии доктора О. Богомолец компания «Оболонь» совместно с общественной организацией «Стоп меланома» провели одноименную просветительскую кампанию для работников пивоварни. За время реализации проекта более 2,5 тыс. сотрудников были проинформированы о последствиях перерождения родинок. В рамках медицинской инициативы каждый желающий из сотрудников пивоварни имел возможность пройти дистанционную диагностику опасных новообразований на коже и родинок без отрыва от производства.

"Мы развиваем медико-санитарное обслуживание на предприятиях корпорации, чтобы оперативно предоставлять медицинскую помощь в случае необходимости. Но для нас не менее важной является организация и проведение профилактической работы среди сотрудников. Для этого мы привлекаем неправительственные организации и медицинские учреждения. Целью просветительской работы является предоставление нашим работникам необходимого уровня знаний, который позволит предотвратить заболевания и их негативные последствия".

Сергей Блощаневич
Председатель Наблюдательного Совета корпорации «Оболонь»

«Оболонь» на протяжении многих лет приобщается к информационно-просветительским кампаниям в рамках Всеукраинской недели борьбы с туберкулезом.

В 2013-14 годах при экспертной поддержке Проекта Агентства США по международному развитию (USAID) «Оболонь» провела информационно-просветительские мероприятия по предупреждению заболевания туберкулезом средих работников.

“Чем больше люди будут насторожены по отношению к туберкулезу, тем вероятнее, что они вовремя обратятся за помощью к врачу и тем больше шансов выздороветь у них будет. Сегодня туберкулез - не приговор. Он излечим”.

Мария Долинская
эксперт проекта USAID «Усиление контроля за туберкулезом в Украине»

Долгосрочная поддержка спортивных мероприятий, в том числе футбольного клуба «Оболонь-Бровар», стимулирует сотрудников участвовать в спортивных мероприятиях в стенах корпорации. Такая спортивная активность развивает не только азарт к игре, но и существенно помогает поддерживать тело в хорошей физической форме.

На сегодня в компании проводят два футбольных турнира - чемпионат завода и Кубок Президента, организовуют шахматный и шашечный турниры, спартакиады и активности по остальным видам спорта. Ежегодно около 1 тыс. «оболонцев» приобщается к спортивным мероприятиям в стенах компании.

Для поддержки здоровья и профилактики заболеваний опорно-двигательного аппарата на главной пивоварне корпорации оснащен спортивный зал с необходимым инвентарем. Сегодня более 50 сотрудников пивоварни систематически посещают спортивное помещение, популяризируя здоровый образ жизни среди своих коллег.

Защита прав людей с особыми потребностями

В 2015 году около 4,8%, или 254 человек от общего количества работников на предприятиях ПАО «Оболонь» составляли люди с особенными потребностями – это категория сотрудников с разной степенью кардиологических, онкологических, офтальмологических заболеваний, сахарного диабета и проблемами опорно-двигательного аппарата. Большинство таких людей работают в отделе маркетинга на должностях торговых агентов, но есть часть сотрудников, работающих на производстве.Все права и необходимые условия для этой категории сотрудников гарантированы законодательством Украины и предоставлены в Коллективном договоре компании.