2015
Устойчивое развитие корпорации «Оболонь»
Официальный отчет
Все разделы
Производство
Торговым партнерам
Финансовым учреждениям
Неправительственным организациям
Государственным органам
Акционерам и сотрудникам
Потребителям

Инновации


  • 1992 годпервый бренд украинского пива - ТМ "Оболонь"
  • 1994 год новый сегмент слабоалкогольных напитков («Джин-Тоник»)
  • 1995 год выход новой упаковки напитков из полиэтилентерефталата (ПЭТф)
«Оболонь» первой в Украине освоила новую упаковку – ПЭТ и жестяную банку и стала использовать собственную брендированную бутылку
  • 1998 год выпуск пива в собственной стеклянной бутылке NRW-стандарта
  • 1998 год аграрное направление в Хмельницкой области - научно-производственная ассоциация «Нива Оболонь»
  • 1999 год впервые представлены кеги для HORECA
  • 2000 год создание сокосодержащего напитка «Живчик»
  • 2001 год выпуск безалкогольного напитка «Уник» с фруктозой вместо сахара
  • 2002 год линия переработки пластиковых бутылок в Кировоградской области
  • 2003 год выпущен 5-литровый бочонок пива «Оболонь» и «Оболонь Безалкогольное»
  • 2005 год выпуск ТМ «Десант» и минеральной воды «Прозора»
  • 2008 год переработка остатков пивоварения для сельскохозяйственных нужд
  • 2009 год начал работу новый солодовый завод в Хмельницкой области
  • 2009 год выход на рынок ТМ «Zibert»
  • 2010 год «вторая жизнь» ТМ «Жигулевское»
  • 2011 год выход на рынок кулерной воды - ТМ «Аквабаланс»
  • 2012 год выпуск ТМ «Zlata Praha»
  • 2013 год выход на рынок снеков - ТМ «Оболонские»
  • 2013 год начало выпуска ПЭТф-преформ
  • 2015 год выпуск линейки сидров «Ciber»

Факты

Мощность крупнейшей в Украине линии разлива, установленной на главной пивоварне в Киеве
110'000
бутылок в час
4 фильтрационные установки
4 мощные фильтрационные установки немецкой фирмы KHS обеспечивают высокое качество продукции. 950 гектолитров пива в час - мощность крупнейшего фильтра KHS
28.6% ринку пива
28.6% & ndash; доля «Оболони» в производстве пива в Украине в 2013 году
14% рынка безалкогольных напитков
14% - доля безалкогольных напитков корпорации в отечественном производстве в 2013 году

Практики

  • С момента своего создания и до настоящего времени корпорация «Оболонь» поддерживает и развивает традиции благотворительности и волонтерства. Ежегодно «Оболонь» инвестирует в развитие регионов присутствия своих предприятий, реализует социально значимые инициативы, оказывает финансовую и продуктовую поддержку партнерам. Сегодня, как никогда ранее, социальная активность компании является важной составляющей устойчивого развития страны и жизни украинского общества.Подробнее
  • Достижения гендерного баланса является важным для устойчивого развития не только как этическая норма, но и для эффективной работы компании. На предприятиях корпорации «Оболонь» работает около 28% женщин. Благодаря принятого в 2011 году Гендерного плана и обновлении в 2012 году Коллективного договора, сегодня «Оболонь» гарантирует и обеспечивает равные трудовые права как для мужчин, так и для женщин.Подробнее
  • Начало «нулевых» дал мощный толчок в развитии корпоративного волонтерства на предприятиях корпорации «Оболонь». Более 14 лет по инициативе сотрудников в компании развивается донорское движение. Ежегодно к списку постоянных доноров присоединяются новые сотрудники, которые продолжают благородную традицию в компании. Подробнее
  • С 1994 года корпорация «Оболонь» является членом Украинской Ассоциации Качества, а с 1998-го - членом Клуба лидеров качества Украины. Корпорация успешно конкурирует как на внутреннем, так и на международных рынках. В 2008 году «Оболонь» создала интегрированную систему управления и сертифицировала одновременно четыре международных стандарта.Подробнее
  • В 2013 году корпорация «Оболонь» на 48,5% уменьшила образования отходов собственного производства. Этому способствовала также и комплексная переработка использованной ПЭТ-упаковки. В течение 12 лет «Оболонь» реализует проект по переработке отходов пластиковой тары. Благодаря сбору использованных бутылок, снижению выбросов и сокращению потребления энергоносителей, «Оболонь» существенно снижает воздействие на окружающую среду.Подробнее
  • Ответственность - основа экологической политики корпорации «Оболонь». Благодаря технологиям переработки органических отходов пивоварения, сегодня «Оболонь» не только уменьшает экологическую нагрузку на окружающую среду, но и обеспечивает сельскохозяйственные предприятия высокопитательными кормами. К тому же такое производство приносит компании дополнительный доход.Подробнее
  • Корпорация «Оболонь» - один из крупнейших работодателей в Украине. На предприятиях корпорации работает более 5 тыс. сотрудников, среди которых около 5% имеют детей в возрасте до 6 лет. Для обеспечения комфортных условий труда и успешного сочетания профессиональных и семейных обязанностей, в 2013 году «Оболонь» присоединилась к проекту реинтеграции работников - «Снова к работе».Подробнее
  • Благодаря системным инвестициям в развитие образования и книгоиздательства, реконструкции учебных заведений, корпорация «Оболонь» способствует повышению образованности украинского общества. В течение 9 лет «Оболонь» популяризирует второй по благозвучию и красоте язык в мире в рамках поддержки Международного конкурса знатоков украинского языка им. П. Яцика.Подробнее
  • Инвестировать в развитие спорта «Оболонь» начала еще в 90-хх годах. Уже более двух десятилетий корпорация оказывает всестороннюю поддержку командам и проектам, которые способствуют популяризации здорового образа жизни. Сегодня корпорация «Оболонь» имеет собственный футбольный клуб «Оболонь Бровар», выступающий в национальном первенстве, развивает детско-юношеский футбол (спортивная школа «Смена»), проводит внутрикорпоративные соревнования среди персонала.Подробнее
  • Более двадцати лет «Оболонь» реализует программу поддержки социально уязвимых групп населения. К таким категориям относятся люди с особыми потребностями, малообеспеченные, люди пожилого возраста, дети из неблагополучных семей. Такое направление работы охватывает и поддержку многодетных семей, которые функционируют как дома семейного типа. Реализация этой программы компании обеспечивает право ребенка на воспитание в семье и счастливое детство в кругу родныхПодробнее