2015
Устойчивое развитие корпорации «Оболонь»
Официальный отчет
Все разделы
Успешные практики
Торговым партнерам
Финансовым учреждениям
Неправительственным организациям
Государственным органам
Акционерам и сотрудникам
Потребителям

Поддержка детских домов семейного типа (ДДСТ)

Период реализации
Локация
с 2003 года и до сегодняшнего дня
Киевская и Хмельницкая области
Цели
  • Развитие семейных форм воспитания детей-сирот и детей, лешенных родительських прав
  • Уменьшение соціального сиротства
  • Піддержка местных громад
Проблема
  • Сегодня в Украине около 70 тыс. детей живут в интернатах.
  • Фактически 10% воспитанников интернатов не имеют собственных родителей.
  • Большинство из таких детей являются социальными сиротами и не могут воспитываться кровными родителями по ряду обстоятельств.

Однако каждый человек и, тем более, наименее защищенная группа общества - дети - имеют право на защиту, развитие и счастливое детство в полноценной семье.

Решение

В конце 90-х большинство осиротевших детей воспитывалась в интернатах. В государстве не существовало понятия «семейная форма воспитания». На всю Украину было несколько десятков детских домов семейного типа, созданных еще в советское время.

При таких условиях отдельные фонды инициируют программу развития воспитания детей-сирот в семьях. Одним из первопроходцев в этой сфере стала БО «Надежда и жилье для детей», которая работает в 8 странах мира. При их содействии создано 65 ДДСТ, а 1100 детей нашли своих родителей.

В начале 2000-х фонд напрямую обратился к корпорации «Оболонь» с проектом долгосрочной поддержки многодетных опекунских семей. С тех пор компания помогает пяти детским домам в Киевской и Хмельницкой областях.

Результат


Дети нуждаются в повышенном внимании, тем более те, кто лишен родительского дома и родительской опеки.

Количество детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, тыс. человек
96.1
97.6
97.8
103
103
103.5
100.8
98.1
96
92.8
90.7
75
 73,1
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 * 2015*

* В 2014 году в Украине утрачен контроль над статистикой детей-сирот из-за оккупации определенных территорий и боевые действия на востоке страны.
Это касается 4,5 тыс. детей в АР Крым, 10 тыс. в Донецкой и 5 тыс. - в Луганской областях.

Около 2.5 млн. грн.
сосотавила помощь компании за время действия социальной программы.
  1. Начиная с 2003 года, компания «Оболонь» занимается опекой пяти многодетных семьей. Суммарно семьи воспитывают 45 детей в возрасте от 5 до 17 лет.
  2. В течение 12 лет «Оболонь» предоставляет ежеквартальную финансовую поддержку каждому из подопечных детских домов в размере 7-10 тыс. грн, обеспечивает семьи продукцией, а сотрудники регулярно передают сезонные вещи для детей.
45 детей в возрасте от 5 до 17 лет
воспитываются в семьях, находящихся под опекой корпорации "Оболонь"

С 2005 года в Украине заработала реформа семейных форм воспитания детей, лишенных родительской опеки. На конец прошлого года в нашей стране функционировало 918 детских домов семейного типа и более 4 тыс. приемных семей.

Благодаря такой форме организации воспитания около 13000 детей нашли любящие семьи.

* Детский дом семейного типа (ДДСТ)
отдельная семья, созданная по желанию супругов или отдельного лица, которые берут на воспитание и совместное проживание не менее 6 детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки.

Практики

  • С момента своего создания и до настоящего времени корпорация «Оболонь» поддерживает и развивает традиции благотворительности и волонтерства. Ежегодно «Оболонь» инвестирует в развитие регионов присутствия своих предприятий, реализует социально значимые инициативы, оказывает финансовую и продуктовую поддержку партнерам. Сегодня, как никогда ранее, социальная активность компании является важной составляющей устойчивого развития страны и жизни украинского общества.Подробнее
  • Достижения гендерного баланса является важным для устойчивого развития не только как этическая норма, но и для эффективной работы компании. На предприятиях корпорации «Оболонь» работает около 28% женщин. Благодаря принятого в 2011 году Гендерного плана и обновлении в 2012 году Коллективного договора, сегодня «Оболонь» гарантирует и обеспечивает равные трудовые права как для мужчин, так и для женщин.Подробнее
  • Начало «нулевых» дал мощный толчок в развитии корпоративного волонтерства на предприятиях корпорации «Оболонь». Более 14 лет по инициативе сотрудников в компании развивается донорское движение. Ежегодно к списку постоянных доноров присоединяются новые сотрудники, которые продолжают благородную традицию в компании. Подробнее
  • С 1994 года корпорация «Оболонь» является членом Украинской Ассоциации Качества, а с 1998-го - членом Клуба лидеров качества Украины. Корпорация успешно конкурирует как на внутреннем, так и на международных рынках. В 2008 году «Оболонь» создала интегрированную систему управления и сертифицировала одновременно четыре международных стандарта.Подробнее
  • В 2013 году корпорация «Оболонь» на 48,5% уменьшила образования отходов собственного производства. Этому способствовала также и комплексная переработка использованной ПЭТ-упаковки. В течение 12 лет «Оболонь» реализует проект по переработке отходов пластиковой тары. Благодаря сбору использованных бутылок, снижению выбросов и сокращению потребления энергоносителей, «Оболонь» существенно снижает воздействие на окружающую среду.Подробнее
  • Ответственность - основа экологической политики корпорации «Оболонь». Благодаря технологиям переработки органических отходов пивоварения, сегодня «Оболонь» не только уменьшает экологическую нагрузку на окружающую среду, но и обеспечивает сельскохозяйственные предприятия высокопитательными кормами. К тому же такое производство приносит компании дополнительный доход.Подробнее
  • Корпорация «Оболонь» - один из крупнейших работодателей в Украине. На предприятиях корпорации работает более 5 тыс. сотрудников, среди которых около 5% имеют детей в возрасте до 6 лет. Для обеспечения комфортных условий труда и успешного сочетания профессиональных и семейных обязанностей, в 2013 году «Оболонь» присоединилась к проекту реинтеграции работников - «Снова к работе».Подробнее
  • Благодаря системным инвестициям в развитие образования и книгоиздательства, реконструкции учебных заведений, корпорация «Оболонь» способствует повышению образованности украинского общества. В течение 9 лет «Оболонь» популяризирует второй по благозвучию и красоте язык в мире в рамках поддержки Международного конкурса знатоков украинского языка им. П. Яцика.Подробнее
  • Инвестировать в развитие спорта «Оболонь» начала еще в 90-хх годах. Уже более двух десятилетий корпорация оказывает всестороннюю поддержку командам и проектам, которые способствуют популяризации здорового образа жизни. Сегодня корпорация «Оболонь» имеет собственный футбольный клуб «Оболонь Бровар», выступающий в национальном первенстве, развивает детско-юношеский футбол (спортивная школа «Смена»), проводит внутрикорпоративные соревнования среди персонала.Подробнее
  • Более двадцати лет «Оболонь» реализует программу поддержки социально уязвимых групп населения. К таким категориям относятся люди с особыми потребностями, малообеспеченные, люди пожилого возраста, дети из неблагополучных семей. Такое направление работы охватывает и поддержку многодетных семей, которые функционируют как дома семейного типа. Реализация этой программы компании обеспечивает право ребенка на воспитание в семье и счастливое детство в кругу родныхПодробнее