2015
Устойчивое развитие корпорации «Оболонь»
Официальный отчет
Все разделы
Успешные практики
Торговым партнерам
Финансовым учреждениям
Неправительственным организациям
Государственным органам
Акционерам и сотрудникам
Потребителям

Развитие образования

Объем инвестиций
Период реализации
Локация
500 тыс. грн
2005 – 2015 года
Украина
Цели
  • популяризация знаний украинского языка в обществе
  • поднятия престижа государственного языка среди молодежи
  • воспитание уважения к культуре и традициям Украины
Проблема
  • Молодое поколение - это не только будущее Украины, но и наше настоящее, которое несет в себе дух новаций и изменений. За годы независимости в нашей стране произошли трансформации, которые повлияли на социальную, политическую, культурную сферы, а также на уровень образования в целом.
  • Важным показателем конкурентности страны является показатель индекса человеческого развития ООН.
  • В 2015 году Украина заняла 81 место из 188 стран по уровню развития населения, потеряв nhb позиции против 2014 года.
  • В связи с этим образование сегодня требует особого внимания и поддержки.
  • В то же время независимость, культура и благосостояние государства в значительной степени зависят от языковой ситуации в странахі.
Решение
  • С целью развития образовательных программ в Украине и популяризации знаний украинского языка в 2005 году корпорация «Оболонь» присоединилась к поддержке Международного конкурса знатоков украинского языка имени П. Яцика.
  • Ежегодно в языковом марафоне принимают участие более 5 млн. школьников, учеников профтехобразования, студентов и представителей украинской диаспоры.
  • Конкурс стартовал в 2001 году по инициативе канадского мецената украинского происхождения Петра Яцика и проходит при поддержке Министерства образования и науки Украина совместно с Лигой украинских меценатов.
  • В течение 10 лет «Оболонь» оказывает финансовую поддержку конкурса и устанавливает собственные премии для талантливых знатоков украинского языка.

Результат


Со времени проведения первого конкурса знатоков украинского языка имени П. Яцика вырос масштаб и значительно расширилась география участников проекта.

На сегодня молодежь из 25 стран мира принимает участие в образовательном мероприятии. Проект привлекает знатоков языка в возрасте от 9 до 21 года, а победители языкового марафона получают поощрительные премии в размере 3-6 тыс. грн. в зависимости от возрастной категории.

За время своего существования конкурс получил поддержку высших органов власти страны и официальный статус как общенациональное мероприятие для повышения уровня знаний по украинскому языку, обеспечение всестороннего развития и функционирования украинского языка во всех сферах общественной жизни. 

Практики

  • С момента своего создания и до настоящего времени корпорация «Оболонь» поддерживает и развивает традиции благотворительности и волонтерства. Ежегодно «Оболонь» инвестирует в развитие регионов присутствия своих предприятий, реализует социально значимые инициативы, оказывает финансовую и продуктовую поддержку партнерам. Сегодня, как никогда ранее, социальная активность компании является важной составляющей устойчивого развития страны и жизни украинского общества.Подробнее
  • Достижения гендерного баланса является важным для устойчивого развития не только как этическая норма, но и для эффективной работы компании. На предприятиях корпорации «Оболонь» работает около 28% женщин. Благодаря принятого в 2011 году Гендерного плана и обновлении в 2012 году Коллективного договора, сегодня «Оболонь» гарантирует и обеспечивает равные трудовые права как для мужчин, так и для женщин.Подробнее
  • Начало «нулевых» дал мощный толчок в развитии корпоративного волонтерства на предприятиях корпорации «Оболонь». Более 14 лет по инициативе сотрудников в компании развивается донорское движение. Ежегодно к списку постоянных доноров присоединяются новые сотрудники, которые продолжают благородную традицию в компании. Подробнее
  • С 1994 года корпорация «Оболонь» является членом Украинской Ассоциации Качества, а с 1998-го - членом Клуба лидеров качества Украины. Корпорация успешно конкурирует как на внутреннем, так и на международных рынках. В 2008 году «Оболонь» создала интегрированную систему управления и сертифицировала одновременно четыре международных стандарта.Подробнее
  • В 2013 году корпорация «Оболонь» на 48,5% уменьшила образования отходов собственного производства. Этому способствовала также и комплексная переработка использованной ПЭТ-упаковки. В течение 12 лет «Оболонь» реализует проект по переработке отходов пластиковой тары. Благодаря сбору использованных бутылок, снижению выбросов и сокращению потребления энергоносителей, «Оболонь» существенно снижает воздействие на окружающую среду.Подробнее
  • Ответственность - основа экологической политики корпорации «Оболонь». Благодаря технологиям переработки органических отходов пивоварения, сегодня «Оболонь» не только уменьшает экологическую нагрузку на окружающую среду, но и обеспечивает сельскохозяйственные предприятия высокопитательными кормами. К тому же такое производство приносит компании дополнительный доход.Подробнее
  • Корпорация «Оболонь» - один из крупнейших работодателей в Украине. На предприятиях корпорации работает более 5 тыс. сотрудников, среди которых около 5% имеют детей в возрасте до 6 лет. Для обеспечения комфортных условий труда и успешного сочетания профессиональных и семейных обязанностей, в 2013 году «Оболонь» присоединилась к проекту реинтеграции работников - «Снова к работе».Подробнее
  • Благодаря системным инвестициям в развитие образования и книгоиздательства, реконструкции учебных заведений, корпорация «Оболонь» способствует повышению образованности украинского общества. В течение 9 лет «Оболонь» популяризирует второй по благозвучию и красоте язык в мире в рамках поддержки Международного конкурса знатоков украинского языка им. П. Яцика.Подробнее
  • Инвестировать в развитие спорта «Оболонь» начала еще в 90-хх годах. Уже более двух десятилетий корпорация оказывает всестороннюю поддержку командам и проектам, которые способствуют популяризации здорового образа жизни. Сегодня корпорация «Оболонь» имеет собственный футбольный клуб «Оболонь Бровар», выступающий в национальном первенстве, развивает детско-юношеский футбол (спортивная школа «Смена»), проводит внутрикорпоративные соревнования среди персонала.Подробнее
  • Более двадцати лет «Оболонь» реализует программу поддержки социально уязвимых групп населения. К таким категориям относятся люди с особыми потребностями, малообеспеченные, люди пожилого возраста, дети из неблагополучных семей. Такое направление работы охватывает и поддержку многодетных семей, которые функционируют как дома семейного типа. Реализация этой программы компании обеспечивает право ребенка на воспитание в семье и счастливое детство в кругу родныхПодробнее