2015
Сталий розвиток корпорації «Оболонь»
Офіційний звіт
Всі розділи
Екологія
Корпорація
Засади сталого розвитку є одним із ключових елементів стратегії корпорації «Оболонь», завдяки якому компанія реалізує корпоративні амбіції і повноцінно розвиває кожен із чотирьох КСВ-напрямків: розвиток співробітників, захист екології, популяризація спорту і підтримка місцевих громад.
Люди
Люди – головний капітал корпорації «Оболонь». Люди створюють напої, формують репутацію і примножують фінансові активи компанії. Саме тому «Оболонь» щодня працює над вдосконаленням соціальних програм і покращенням добробуту ключових стейкхолдерів компанії.
Виробництво
Виробництво якісних і безпечних напоїв – це основа довгострокової перспективи розвитку корпорації «Оболонь». Стабільність виробничих процесів, гарантія якості і безпеки напоїв забезпечують досягнення цілей компанії на шляху сталості.
Екологія
Зміна клімату, вичерпність ресурсів і енергонезалежність – виклики ХХІ ст. не тільки для пересічних людей, а й для великих виробників. Зменшення впливу на довкілля і збереження природи є пріоритетними для компанії «Оболонь» як найбільшого вітчизняного виробника напоїв.
Економіка
Компанія «Оболонь» здійснює безпосередній і непрямий вплив на економіку країни та окремих регіонів присутності через зайнятість населення, наповнення місцевих і державного бюджетів, розвиток супутніх галузей і підтримку соціо-культурної складової.
Суспільство
Дотримуючись принципів сталого розвитку, «Оболонь» розглядає участь у соціальному житті регіонів присутності компанії - як важливу складову розвитку українського суспільства і процвітання власного бізнесу.
Торговим партнерам
Фінансовим установам
Неурядовим організаціям
Державним органам
Акціонерам та співробітникам
Споживачам

Безвідходність

«Екологічна ефективність для корпорації є не лише викликом сучасного стану довкілля, але й можливістю зекономити і вивільнити додаткові ресурси. В умовах здорожчання сировини для компанії це - вигідно, а для людей і довкілля - безпечно. Щороку ми працюємо над вдосконаленням політики раціонального і відповідального використання ресурсів».
Світлана Башмакова
провідний інженер з охорони навколишнього середовища

Витрати на охорону довкілля

23.6 млн грн
15.3 млн грн
19.5 млн грн
16.0 млн грн
10 млн грн
9,3 млн грн
2010
2011
2012
2013
2014
 2015
  1. Поточні витрати на охорону довкілля: закупка сировини і матеріалів на обслуговування природоохоронного обладнання
  2. Капітальні інвестиції на встановлення пилегазоочисного обладнання високої ефективності
  3. Оплата за надання послуг екологічного характеру з утилізації деяких видів відходів

    Зменшення викидів в атмосферу

    Оксид вуглецю
    Зерновий пил
    Сполуки азоту
    тонн
    30.03
    0.64
    2014
    10.79
    18.60
    27.56
    0.76
    2013
    9.50
    17.30
    19.8
    0.60
    2015
    7.20
    12.00

    Зменшення забруднення довкілля

    Стічні води
    млн л
    1 433
    2015
    1 810
    2013
    1 667
    2014

    Безвідходність

    Корисний продукт
    Питоме утворення відходів
    %
    99.83
    0.17
    2013
    99.87
    0.13
    2014
    99.88
    0.12
    2015

    Переробка відходів

    Власна переробка і повторне використання
    Власна переробка і використання матеріалів як вторинної сировини у виробництві включає:
    • реалізацію органічних відходів для відгодівлі тварин: пивна дробина, зернові відходи;
    • пластикові відходи
    Утилізація відходів
    Утилізація матеріалів:
    • відпрацьований фільтраційний матеріал (кізельгур);
    • склобій
    Переробка сторонніми організаціями
    Переробка сторонніми організаціями наступних матеріалів:
    • макулатура,
    • відпрацьовані шини,
    • люмінесцентні лампи,
    • склобій,
    • брухт чорних та кольорових металів,
    • поліетиленова плівка,
    • відпрацьоване електронне обладнання та інше
    тонн
    83 860
    2015
    134 614
    2013
    129 839
    2014
    тонн
    2 600
    2015
    5 950
    2013
    4 040
    2014
    тонн
    1 840
    2015
    2 464
    2013
    2 534
    2014

    Розподіл відходів залежно від переробки

    Власна переробка і повторне використання
    Утилізація відходів
    Переробка сторонніми організаціями
    %
    0.94
    0.04
    0.02
    2013
    0.95
    0.03
    0.02
    2014
    0.95
    0.03
    0.02
    2015

    Факти

    Частка відходів виробництва, які переробляються або утилізуються
    96
    %
    12 років переробки ПЕТ
    12 років реалізується проект з переробки ПЕТ-упаковки на підприємстві в Олександрії.
    30 млн од. ПЕТ-тари щороку
    30 млн. од. ПЕТ-тари надходить на переробку щороку
    9 тис. тонн перероблених пляшок
    9 тис. тонн використаних пляшок пройшли переробку за 12 років проекту

    Практики

    • З моменту свого створення і до сьогодення корпорація «Оболонь» підтримує і розвиває традиції благодійництва та волонтерства. Щороку «Оболонь» інвестує у розвиток регіонів присутності своїх підприємств, реалізує соціально значущі ініціативи, надає фінансову і продуктову підтримку партнерам. Сьогодні, як ніколи раніше, соціальна активність компанії є важливою складовою сталого розвитку країни та життя українського суспільства.Детальніше
    • Досягнення гендерного балансу є важливим для сталого розвитку не лише як етична норма, а й для ефективної роботи компанії. На підприємствах корпорації «Оболонь» працює близько 28% жінок. Завдяки прийнятому у 2011 році Гендерному плану та оновленому у 2012 році Колективному договору, сьогодні «Оболонь» гарантує і забезпечує рівні трудові права як для чоловіків, так і для жінок.Детальніше
    • Початок «нульових» дав потужний поштовх у розвитку корпоративного волонтерства на підприємствах корпорації «Оболонь». Понад 14 років з ініціативи співробітників у компанії розвивається донорський рух. Щороку до списку постійних донорів долучаються нові співробітники, які продовжують благородну традицію у компанії. Детальніше
    • З 1994 року корпорація «Оболонь» є членом Української Асоціації Якості, а з 1998-го – членом Клубу лідерів якості України. Корпорація успішно конкурує як на внутрішньому, так і на міжнародних ринках. У 2008 році «Оболонь» створила інтегровану систему управління і сертифікувала одночасно чотири міжнародних стандарти.Детальніше
    • У 2013 році корпорація «Оболонь» на 48,5% зменшила утворення відходів власного виробництва. Цьому сприяла також і комплексна переробка використаної ПЕТ-упаковки. Протягом 12 років «Оболонь» реалізує проект з переробки відходів пластикової тари. Завдяки збору використаних пляшок, зниженню викидів і скороченню споживання енергоносіїв, «Оболонь» суттєво знижує вплив на довкілля.Детальніше
    • Відповідальність – основа екологічної політики корпорації «Оболонь». Завдяки технологіям переробки органічних відходів пивоваріння, сьогодні «Оболонь» не тільки зменшує екологічне навантаження на довкілля, а й забезпечує сільськогосподарські підприємства високопоживними кормами. До того ж таке виробництво приносить компанії додатковий дохід.Детальніше
    • Корпорація «Оболонь» - один із найбільших роботодавців в Україні. На підприємствах корпорації працюють понад 5 тис. співробітників, серед яких близько 5% мають дітей віком до 6 років. Для забезпечення комфортних умов праці та успішного поєднання професійних і сімейних обов’язків, у 2013 році «Оболонь» приєдналася до проекту реінтеграції працівників – «Знову до роботи».Детальніше
    • Завдяки системним інвестиціям у розвиток освіти і книговидавництва, реконструкції навчальних закладів, корпорація «Оболонь» сприяє підвищенню освіченості українського суспільства. Протягом 9 років «Оболонь» популяризує другу за милозвучністю і красою мову у світі у рамках підтримки Міжнародного конкурсу знавців української мови ім. П. Яцика.Детальніше
    • Інвестувати у розвиток спорту «Оболонь» розпочала ще у 90-хх роках. Вже понад два десятиліття корпорація надає всебічну підтримку командам і проектам, що сприяють популяризації здорового способу життя. Сьогодні корпорація «Оболонь» має власний футбольний клуб «Оболонь Бровар», що виступає у національній першості, розвиває дитячо-юнацький футбол (спортивна школа «Зміна»), проводить внутрішньокорпоративні змагання серед персоналу.Детальніше
    • Більше двадцяти років «Оболонь» реалізує програму підтримки соціально вразливих груп населення. До таких категорій належать люди з особливими потребами, малозабезпечені, люди похилого віку, діти з неблагополучних сімей. Такий напрям роботи охоплює і підтримку багатодітних родин, які функціонують як будинки сімейного типу. Реалізація цієї програми компанії забезпечує право дитини на виховання у сім’ї і щасливе дитинство у колі рідних.Детальніше